هي مُحرك فَعّالة ل@تصنيف المخاطر الوظيفية. تنظم هذه الخريطة على بيان التهديدات المحتملة في الفترة.
وهي تفعّل لل حماية العاملين.
يُمكِن أن تَجلب الخريطة فوائد عديدة، بما في ذلك:
* تعزيز المُدركِة للمُعدّيات.
* حدْوث الوقائع العملية.
* إضفاء الإنتاجية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من النظم التي تُحدّد على كيفية الفعل بأعمال بسلامة وللتقليل من مخاطر العمل.
ولابد أن تُنفذ هذه القيود دائماً من قبل الأشخاص مُحاولة تجنّب الظروف الغير آمنة.
خطة عمل آمنة
إن الرؤية العملية تضمن الحماية لمشاريعك و الأنشطة من خلال وضع خطوات محددة للفحص.
- تعتبر الخطة المتقنة شرطًا ل التطوير على البيانات .
- تسهل الخطة المتقنة في رصد التهديدات و الحد من فرص الفقدان .
- تضمن الخطة المتقنة الالتزام ب الإرشادات الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة المتقنة للعديد من المشاريع .
برنامج سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة الأساسي ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر الحوادث. ويُركز على مجموعة من الإجراءات ل@محافظة العاملين في ساعات الحضور website . ويمكن البرنامج ورش عمل لمعرفة الإرشادات لإرشاد @زيادة معدل حماية.
الأسس سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين تعني المسائل المشروعة في أي وسط صناعية. تؤكد مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة تعني المعايير الأنظمة تُصمم ل الحفاظ على دفاع الموظفين خلال القيام ب أعمالهم.
وتؤلف هذه المبادئ تطوير المخاطر الناجمة عن النشاط.
- تشجيع سلوك وقاية
- تعليم الموظفين بخصوص المخاطر الممكنة في مكان العمل
- ضمان وسائل سلامة مناسبة
إن الوفاء ب مبادئ سلامة الموظفين يعزز على إيجاد بيئة عملية آمنة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات